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kurz

22.September 2009
  • auf arbeit wird immer schlimmer
  • die fünfte nacht so gut wie gar nicht geschlafen
  • ein gutes hat es… die ganze wäsche ist jetzt fertig und ich verabschiede mich von dingen aus der vergangenheit die mir nicht gut tun
  • ich bekomme unterstützung von IHR
  • lichtblick für samstag… es geht in die springmaus

8 Kommentare

  1. Sag mal, was soll das?!
    Habt ihr keinen Betriebsrat oder keinen Personaller, der das stoppen kann?
    Das ist doch große KACKE!


  2. @meg
    das problem mit der leitung ist bekannt und trotzdem funktioniert es nicht. es ändert sich nicht weil man sich teilweise vor sie stellt. wir (die gesamten kollegen) wissen nicht warum man sich so vor sie stellt. aber ich werde es gleich wieder versuchen mit der pflegedienstleitung zu klären. ich kann das einfach nicht mehr. SIE will notfalls für mich sprechen wenn es da probleme geben sollte, hat sie mir grad am telefon gesagt.


  3. ..aber was kann SIE denn tun? Sie arbeitet nicht mal mehr dort?


  4. @meg
    SIE kennt die situation und weiss wie ich arbeite. sie kann sich also, auch wenn sie nicht mehr da arbeitet für mich einsetzen und wiedergeben was vorgefallen ist – eine situation hat sie live und in farbe mitbekommen – bzw meine arbeitsweise darstellen. sie sagt mir schon die ganze zeit dass ich gute arbeit leiste. aber wenn man so behandelt wird dann zweifelt man irgendwann an sich selbst :(

    so, und nun gehts los in die höhle des löwens…


    • Ich drücke die Daumen, dass sie aufwachen, bevor es zu spät ist.


  5. Hey Hase…
    Ich weiß nicht, ob Du hier nun überhaupt eine Reaktion haben magst… Aber ich versuche es einfach mal..
    Gibt es denn gar keine Möglichkeit, direkt zur Klinikleitung zu gehen? Zum Betriebsrat etc…?
    Wenn alle Kollegen das Problem kennen/sehen und sogar auch mit darunter leiden, dann muss man geschlossen vorgehen.
    Ja, ich weiß, schreibt sich so leicht. – Aber einen ähnlichen Rat habe ich neulich wo gelesen… Und damals, als ich selbst bei der Krankenkasse gemobbt wurde, bekommen.
    Losgehen, reden!
    Ich war beim Vorstandsvorsitzenden der Kasse damals. Er sagte mir erst, was das ist. „Das ist Mobbing! Da müssen wir etwas tun!“… Nur war das damals leider zu spät.
    Ich hoffe, dass Du vorher etwas erfolgreich unternehmen kannst und Du Hilfe suchst/bekommst, um das Problem zu lösen.
    *Lieb knuffel*
    HDL!


  6. @bexx
    ich habe geredet, der leitung ist es bekannt aber es tut sich nichts. seit anfang des jahres sind über 30 leute gekommen und gegangen und trotzdem tut sich nichts. um das alles zu erklären wäre das zu ausführlich…


  7. also um das positive zu verstärken: ich freue mich besonder über Punkt 3. Sich von Lasten der Vergangeheit zu verabshcieden, die einen nicht gut tun ist immer gut.



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